Acceler’Emploi

Objectifs

- Accélérer son retour à l’emploi
- Identifier et développer ses
pratiques dans le cadre d’une
recherche d’emploi
- Identifier les attentes des entreprises

Pour qui ?

Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française.

Modalités pratiques

Lieu : Saint Gaudens

Information collective tous les mois dans les locaux de Pôle Emploi

Repas entre les ateliers incontournables 1 et 2 pris en charge. Mise à disposition d'une salle pour les autres repas
Pas d'hébergement

Durée

De 2 à 5 mois

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

En cours de calcul

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Taux de réussite

En cours de calcul

Coût

Coût de la prestation pris en charge par Pôle Emploi

Programme

  • Entretien collectif
    d’adhésion :
    Pour s’évaluer – Définir ses attentes – Faire un point
  • Entretien de diagnostic :
    Faire le point sur ses pratiques dans sa recherche d’emploi.
    Définir ses besoins
  • Entretien de bilan
    Point sur le parcours – AccéleR’Emploi – Plan d’action
  • Atelier 1 : Faites vous confiance et valorisez vos compétences
  • Atelier 2 : Contacts efficaces, soyez percutant
  • Atelier 3 : Marché du travailler
  • Atelier 4 : Organiser sa recherche
  • Atelier 5 : Réussir son entrée en relation avec un recruteur
  • Atelier 6 : Faire le bilan de ses acquis et identifier ses besoins
  • Atelier 1 : Négocier avec un recruteur

  • Atelier 2 : Réussir sa prise de poste

  • Atelier 3 : Marketer son image

  • Atelier 4 : Gérer son stress

  • Atelier 5 : Gestion de carrière

Possibilité de modifier les thèmes des ateliers optionnels en fonction de ses attentes et besoins

Job’café, webinars, forums, salons virtuels….

Méthodes mobilisées

• Activités participatives - Travail de groupe, en sous-groupe ou individuel
• Entretiens individuels afin de définir ou réajuster les objectifs du parcours
• Accès individualisé à une plateforme de travail à distance (Moodle), à un réseau social dédié (Acccel’) et à la visioconférence (BigBlueButton)

Méthodes d’évaluation

- Auto diagnostic  : référentiel des compétences, cet outil est le fil rouge de la prestation, il sert de guide et permet de mesurer la progression en mettant en œuvre l’approche par compétences.
- Atelier 6 : bilan sur les acquis et identifier les besoins (ateliers optionnels).
- Bilan final : la grille d’auto diagnostic est complétée en fin de parcours pour mesurer le chemin parcouru.

Cette action est financée par

pole emploi

En partenariat avec

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