Ateliers Emploi
Objectifs
- Être accompagné et conseillé dans ses démarches de recherche
- Acquérir de nouvelles compétences méthodologiques
- Bénéficier d’une aide personnalisée sur un besoin précis
Pour qui ?
Tout demandeur d’emploi positionné par son conseiller France Travail
Pré-requis
Nécessité de maîtriser la langue française
Être inscrit à France Travail
Nous contacter
05 62 00 90 25
Modalités pratiques
Lieu : Saint Gaudens /Carbonne
Entrées et sorties permanentes
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement
Ateliers à distance ou en présentiel
Durée
1/2 journée ou journée
Accessibilité
Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap
Taux de satisfaction
en cours de calcul
Taux de réussite
en cours de calcul
Coût
Coût de l'atelier pris en charge par France Travail
Programme
- Repérer les opportunités d’emploi et réfléchir à votre mobilité
- Découvrir les métiers les plus recherchés sur votre territoire
- Identifier les entreprises qui pourraient vous intéresser
- Comprendre les attentes des employeurs
- Identifier vos atouts, compétences et centres d’intérêts
- Cibler les métiers qui vous permettront de valoriser vos atouts
- Construire un plan d’action pour prioriser et mettre en oeuvre votre projet
- Identifier les compétences à développer pour atteindre vos objectifs d’évolution professionnelle
- Découvrir les différentes modalités de formation
- Définir les étapes à mettre en oeuvre, pour réaliser votre projet
- Prévoir l’organisation à mettre en place pour l’entrée en formation
- Découvrir la VAE
- Identifier les compétences que vous avez développées
- Repérer les certifications
- Identifier les étapes du parcours VAE et les aides
- Découvrir les services disponibles depuis votre espace personnel
- Apprendre à utiliser votre espace personnel
- Effectuer des recherches d’offres d’emploi et les enregistrer
- Savoir vous inscrire aux services et ateliers proposés
- Pouvoir répondre aux questionnaire en ligne de Pôle emploi
- Apprendre à effectuer votre actualisation mensuelle et réaliser un changement de situation
- Transmettre et recevoir des documents depuis votre espace
- Pouvoir contacter votre conseiller à partir de votre espace
- Vous entraîner à utiliser la Foire Aux Questions
- Découvrir les apllications mobiles de Pôle Emploi
- Vous familliariser avec le service « Mon potentil Professionnel »
- Compléter votre « Profil de compétences » et créer votre CV
- Utiliser le site « Emploi Store »
- Comprendre la notion de compétences
- Identifier vos compétences et apprendre à les valoriser
- Compléter votre profil de compétences sur pole-emploi.fr et le rendre visible
- Apprendre à vous fixer des objectifs réalistes et atteignables
- Découvrir les astuces pour préparer vos démarches
- Apprendre à mettre en oeuvre et à suivre votre plan d’actions
- Gérer efficacement votre temps
- Comprendre l’utilité des réseaux sociaux
- Découvrir les réseaux sociaux professionnels incontournables
- Identifier vos relations et apprendre à les développer
- Gérer efficacement votre image professionnelle
- Comprendre l’utilité d’un CV
- Identifier les compétences essentielles à mettre en valeur
- Adapter votre CV aux attentes des employeurs
- Découvrir les astuces pour améliorer votre CV
- Rechercher efficacement les offres
- Apprendre à mettre en avant vos atouts dans votre candidature
- Identifier et choisir les moyens les plus adaptés pour répondre à une offre d’emploi
- Identifier les entreprises susceptibles d’être intéressées
- Savoir mobiliser votre réseau personnel et professionnel
- Réaliser des candidatures spontanées sur le marché caché
- Apprendre à suivre et à relancer vos candidatures
- Acquérir les méthodes pour réussir un entretien d’embauche et relancer un employeur
- Découvrir les modes de recrutement les plus courants
- S’entraîner à passer un entretien d’embauche
- Connaitre la valeur de vos compétences sur le marché du travail
- Comprendre les éléments qui composent un salaire
- Repérer les intérêts de chacun et les arguments
- S’entraîner à répondre aux objections et contre-arguments
Méthodes mobilisées
- Atelier collectif (max 10 personnes) - Mise à disposition d'outils informatiques
Méthodes d’évaluation
- Autoévaluation sur l’acquisition des compétences travaillées pendant l’atelier - Détermination des points forts et des axes - Questionnaire de satisfaction
Cette action est financée par
