Accompagnement PASSPRO
Objectifs
- Partager et valoriser son vécu professionnel et les compétences acquises - Mieux connaître les métiers porteurs d’emploi - Valider un projet professionnel qui correspond à ses attentes et possibilités - Mettre en place une démarche efficace pour trouver un emploi, une formation qualifiante - Développer sa confiance en soi, la capacité à exprimer clairement son projet, à convaincre
Pour qui ?
Tout demandeur d’emploi salarié d'une structure d’Insertion par l'Activité Économique ayant signée une convention d'accompagnement avec l’Afidel.
Pré-requis
Nécessité de maîtriser la langue française à l’oral.
Nous contacter
05 62 00 90 25
Modalités pratiques
1ere période d’immersion en entreprise prévue du au Accès plate forme de ressources en ligne www.dclic-cocagnehautegaronne.org Identifiant : Mot de passe :
Durée
Dans la limite des 24 mois réglementaires
Accessibilité
Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap
Coût
Coût de l’accompagnement pris en charge par la structure
Programme
Mise en place de l’ensemble des démarches administratives (externes et internes)
Évaluation des connaissances et capacités d’apprentissage
Tests et questionnaires d’auto évaluation
Connaître ses Compétences / valeurs / intérêts professionnels / conditions de travail
Identifier des pistes professionnelles
Découvrir les métiers porteurs
Valider un projet
Acquérir les gestes et postures professionnels (stage)
Construire et entretenir son réseau
Approfondir la connaissance du marché de l’emploi et du bassin local
Outiller sa candidature et organiser ses démarches
Se valoriser en entretien
Réussir son intégration dans l’entreprise
Communication écrite et orale
Gestion de l’information
Agir en tant que citoyen et écocitoyen
Prévention et sécurité au travail
Gérer ses difficultés
Passer à l’action et établir un plan d’action
Savoir de base et remise à niveau (Français / maths / numérique / Apprendre à apprendre)
Pour aller plus loin
Méthodes mobilisées
- Combinaison entre temps collectifs (dynamique de groupe) et accompagnement individuel (personnalisation de votre parcours et remobilisation si nécessaire)
- Médiation active vers l'emploi, Méthode ADVP, Entraînement à l'entretien professionnel
- Intervention de professionnels : Job Café, journées partage etc
- Visite d’entreprises, de centres de formation qualifiants les plus proches
- Participation aux journées sur l’apprentissage et sur les métiers organisées par les partenaires
Méthodes d’évaluation
- L’évaluation de la période en entreprise : échange tripartite sur le lieu de votre stage
- Les entretiens : faire le point sur vos compétences et les actions à mettre en oeuvre
Action financée par
