Accompagnement PASSPRO

Objectifs

- Partager et valoriser son vécu professionnel et les compétences acquises
- Mieux connaître les métiers porteurs d’emploi
- Valider un projet professionnel qui correspond à ses attentes et possibilités
- Mettre en place une démarche efficace pour trouver un emploi, une formation qualifiante
- Développer sa confiance en soi, la capacité à exprimer clairement son projet, à convaincre

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi salarié d'une structure d’Insertion par l'Activité Économique ayant signée une convention d'accompagnement avec l’Afidel.

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française à l’oral.

Modalités pratiques

Pour être inscrit, vous devez être positionné par votre référent:
- Cap Emploi si vous êtes en situation de handicap
- Mission Locale si vous avez moins de 26 ans
- Pôle Emploi pour tous les autres
Entrées et sorties permanentes

Durée

Dans la limite des 24 mois réglementaires

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

en cours d'évaluation

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Taux de réussite

en cours d'évaluation

Coût

Coût de l’accompagnement pris en charge par la structure

Programme

  • Mise en place de l’ensemble des démarches administratives (externes et internes)

  • Évaluation des connaissances et capacités d’apprentissage

  • Tests et questionnaires d’auto évaluation

  • Connaître ses Compétences / valeurs / intérêts professionnels / conditions de travail

  • Identifier des pistes professionnelles

  • Découvrir les métiers porteurs

  • Valider un projet

  • Acquérir les gestes et postures professionnels (stage)

  • Construire et entretenir son réseau

  • Approfondir la connaissance du marché de l’emploi et du bassin local

  • Outiller sa candidature et organiser ses démarches

  • Se valoriser en entretien

  • Réussir son intégration dans l’entreprise

  • Communication écrite et orale

  • Gestion de l’information

  • Agir en tant que citoyen et écocitoyen

  • Prévention et sécurité au travail

  • Gérer ses difficultés

  • Passer à l’action et établir un plan d’action

  • Savoir de base et remise à niveau (Français / maths / numérique / Apprendre à apprendre)

  • Tests et questionnaires d’auto-évaluation

Méthodes mobilisées

- Combinaison entre temps collectifs (dynamique de groupe) et accompagnement individuel (personnalisation de votre parcours et remobilisation si nécessaire)
- Immersion en entreprise
- Médiation active vers l'emploi
- Méthode ADVP – Démarche de choix - Méthodologie d'enquêtes (visites entreprise, stages....) : analyse systématique des éléments recueillis - Utilisation de vidéos "Métiers"
- Intervention de professionnels (entreprises, intérim, syndicats professionnels) notamment sur les métiers porteurs : Job Café, journées partage etc
- Visite d’entreprises, de centres de formation qualifiants les plus proches
- Participation aux journées sur l’apprentissage et sur les métiers organisées par les partenaires
- Entraînement à l'entretien professionnel auprès d’employeurs partenaires ou avec enregistrement vidéo et analyse en groupe

Méthodes d’évaluation

- L’évaluation de la période en entreprise : échange tripartite sur le lieu de votre stage
- Les entretiens de coaching : faire le point sur votre parcours, les actions à mettre en œuvre

Action financée par

Occitanie_FSE-01
Etat-direccte
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Contact > PASSPRO

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