Repérer ses talents
Objectifs
Identifier son potentiel (se connaître, connaître son fonctionnement émotionnel....)
Mettre en valeur ses talents, les développer et y associer les codes du milieu professionnel (soft skills)
Pour qui ?
Tout bénéficiaire du RSA et habitant sur une commune du Pays Comminges-Pyrénées ou du Sud Toulousain
Nous contacter
05 62 00 90 25
Modalités pratiques
Territoire du Pays Comminges-Pyrénées ou du Sud Toulousain
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement
Durée
4 ateliers de 2h chacun
1 atelier par semaine
sur une période d’un mois
Accessibilité
Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap
Taux de satisfaction
NC
Coût
Coût de l'accompagnement pris en charge par le Conseil Départemental 31 avec le soutien FSE – REACT EU.
Programme
Identifier ses compétences et les mettre en valeur
Atelier 1 :
la notion de soft skills (définition retenue : toutes les capacités
complémentaires à celles qui s’apprennent et se mesurent)les savoir-être professionnels qu’attendent les employeurs.
interventions employeurs / vidéos
Atelier 2 :
Repérer ses compétences (test de personnalité, tests d’intérêt…) par rapport au métier choisi (travail sur offre d’emploi + argumentation)
Traduire les activités en compétences (rédaction d’un portefeuille)
Communiquer efficacement
Atelier 1 :
La communication (schéma de la communication / jeux de rôles)
Cohérence entre communication verbale et non verbale – les émotions / sa présentation
Atelier 2 :
Confiance en soi et assertivité (jeux de rôles)
Parler de ses compétences de façon convaincante
Méthodes mobilisées
- Ateliers collectifs
- Mise à disposition d'un ordinateur par personne
- Utilisation du vidéo projecteur et remise d'un support pédagogique à chaque participant
- Présentation théorique suivie d'exercices concrets à réaliser
Méthodes d’évaluation
- Quizz: évaluation et suivi du parcours
- Réalisation d’un portefeuille : individualisation du parcours
Cette action est financée par
