ACTIPRO

Objectifs

- Valider un projet professionnel et/ou accéder à une formation
- Trouver un emploi
- Être accompagné dans les démarches

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi qui perçoit le RSA et habitant sur une commune du Pays Comminges-Pyrénées.

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française.

Modalités pratiques

Permanences : Saint-Gaudens, Aspet, Montréjeau, Cierp-Gaud, Bagnères de Luchon, Boulogne Sur Gesse et L'Isle En Dodon, Aurignac, Salies du Salat, Boussens, Cazères, Carbonne, Rieumes, Montesquieu Volvestre, Lherm
Pour être inscrit, vous devez être positionné par votre référent Conseil Départemental 31 si vous êtes bénéficiaire du RSA
Entrées et sorties permanentes
Pas d'hébergement

Durée

12 mois à raison d’un entretien au minimum par mois

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

Taux de satisfaction

4.59/5

Taux de réussite

24% de sorties en emploi ou en formation

Coût

Coût de l'accompagnement pris en charge par le Conseil Départemental 31

Programme

  • Évaluation des connaissances et capacités d’apprentissage
  • Tests et questionnaires d’auto évaluation
  • Connaître ses Compétences / valeurs / intérêts professionnels / conditions de travail
  • Identifier des pistes professionnelles
  • Découvrir les métiers porteurs
  • Valider un projet
  • Acquérir les gestes et postures professionnels (stage)
  • Construire et entretenir son réseau
  • Approfondir la connaissance du marché de l’emploi et du bassin local
  • Outiller sa candidature et organiser ses démarches
  • Se valoriser en entretien
    Réussir son intégration dans l’entreprise
  • Communication écrite et orale
  • Gestion de l’information
  • Gérer ses difficultés
  • Passer à l’action et établir un plan d’action

Méthodes mobilisées

- Entretiens individuels en présentiel ou à distance
- Ateliers collectifs avec mise à disposition d’outils informatiques
- Stages en entreprise
- Accès individualisé à la plate-forme web D’clic de formation et d’accompagnement

Méthodes d’évaluation

- L’évaluation de la période en entreprise : savoir si le projet est validé et avoir le regard critique d’un employeur.
- Les entretiens de coaching : faire le point sur votre parcours, les actions à mettre en œuvre

Cette action est financée par

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Contact > ActiPro

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