Français Langue Etrangère pour particuliers et salariés

Français Langue Etrangère pour particuliers et salariés

Objectifs

- Améliorer sa communication orale et écrite
- Acquérir l’autonomie dans l’apprentissage et la maîtrise de la langue française

Pour qui ?

Particuliers et salariés d'entreprises

Modalités pratiques

  • 15 participants maximum

  • Lieu de Formation : Saint-Gaudens
  • Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Certaines phases de formation peuvent se réaliser en formation à distance
  • Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
  • Pas d'hébergement

Durée

Pour les particuliers : 15h ( 5 séances) ou 30 h (10 séances) – 1ère séance gratuite Pour les salariés en entreprise : Suivant la commande de l’employeur

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

100%

Coût

Pour les particuliers : 5 séances : 125 €

10 séances : 230 €
Pour les salariés : Coût pédagogique pris en charge par l’employeur et OPCO

Lieux et date de prestations

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Programme

Modules de formation

LE LOGEMENT

LES DÉPLACEMENTS

LA FAMILLE

L’ÉDUCATION ET LA CULTURE

LA VIE PROFESSIONNELLE

Méthodes mobilisées

Dispositif  : Formation en présentiel (80 % dont 10 % en auto-apprentissage guidé) et mise en situation (20 %). Possibilité de formation à distance
Méthodes pédagogiques : Mobilisation de plusieurs activités langagières (compréhension orale, compréhension écrite, production orale, production écrite, interaction orale). Activités à partir de documents authentiques (articles, vidéos, annonces publiques, titres de transports, etc.) QCM, textes à trous, exercices d’appariement, vrai ou faux, etc.). Jeux de rôles, mises en situation dans la vie réelle (visites de sites, appels téléphonique, achats, rendez-vous, etc.

Méthodes d’évaluation

Évaluation initiale d’orientation, évaluation formative et évaluation finale
Les évaluations portent sur les compétences langagières suivantes : compréhension écrite, compréhension orale, production écrite, production orale, interaction orale.

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Contact > FLE particuliers et salariés

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Acceler’Emploi

Acceler’Emploi

Objectifs

- Accélérer son retour à l’emploi
- Identifier et développer ses
pratiques dans le cadre d’une
recherche d’emploi
- Identifier les attentes des entreprises

Pour qui ?

Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française.

Modalités pratiques

Lieu : Saint Gaudens

Information collective tous les mois dans les locaux de Pôle Emploi

Repas entre les ateliers incontournables 1 et 2 pris en charge. Mise à disposition d'une salle pour les autres repas
Pas d'hébergement

Durée

De 2 à 5 mois

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

En cours de calcul

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Taux de réussite

En cours de calcul

Coût

Coût de la prestation pris en charge par Pôle Emploi

Lieux et date de prestations

Entretiens de contractualisation :

  • les  19 et 26 Novembre 2021 respectivement de 09h00 à 11h00 et de 14h00 à 16h00
  • les 3 et 7 Décembre 2021 respectivement de 09h00 à 11h00 et de 14h00 à 16h00

Programme

  • Entretien collectif
    d’adhésion :
    Pour s’évaluer – Définir ses attentes – Faire un point
  • Entretien de diagnostic :
    Faire le point sur ses pratiques dans sa recherche d’emploi.
    Définir ses besoins
  • Entretien de bilan
    Point sur le parcours – AccéleR’Emploi – Plan d’action
  • Atelier 1 : Faites vous confiance et valorisez vos compétences
  • Atelier 2 : Contacts efficaces, soyez percutant
  • Atelier 3 : Marché du travailler
  • Atelier 4 : Organiser sa recherche
  • Atelier 5 : Réussir son entrée en relation avec un recruteur
  • Atelier 6 : Faire le bilan de ses acquis et identifier ses besoins
  • Atelier 1 : Négocier avec un recruteur

  • Atelier 2 : Réussir sa prise de poste

  • Atelier 3 : Marketer son image

  • Atelier 4 : Gérer son stress

  • Atelier 5 : Gestion de carrière

Possibilité de modifier les thèmes des ateliers optionnels en fonction de ses attentes et besoins

Job’café, webinars, forums, salons virtuels….

Méthodes mobilisées

• Activités participatives - Travail de groupe, en sous-groupe ou individuel
• Entretiens individuels afin de définir ou réajuster les objectifs du parcours
• Accès individualisé à une plateforme de travail à distance (Moodle), à un réseau social dédié (Acccel’) et à la visioconférence (BigBlueButton)

Méthodes d’évaluation

- Auto diagnostic  : référentiel des compétences, cet outil est le fil rouge de la prestation, il sert de guide et permet de mesurer la progression en mettant en œuvre l’approche par compétences.
- Atelier 6 : bilan sur les acquis et identifier les besoins (ateliers optionnels).
- Bilan final : la grille d’auto diagnostic est complétée en fin de parcours pour mesurer le chemin parcouru.

Cette action est financée par

pole emploi

En partenariat avec

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Contact Contact > Acceler'Emploi

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Formation socle Compétences Professionnelles (référentiel CLéA)

Formation socle Compétences Professionnelles (référentiel CLéA)

Objectifs

- Transformer vos savoirs en un certificat individuel
- Ouvrir les portes pour favoriser l’accès à la formation professionnelle, ou à l’emploi
- Reprendre confiance en ses capacités et aller de l’avant professionnellement

Pour qui ?

Toutes les personnes salariées ou demandeuses d’emploi.
Le certificat vise plus particulièrement les personnes fragilisées, peu qualifiées, n’ayant aucune certification professionnelle et ayant besoin de sécuriser leur parcours professionnel, ou de développer leur employabilité.

Modalités pratiques

Lieux : Saint-Gaudens, Cazères, Carbonne
Entrées et sorties permanentes
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

Durée individualisée

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

en cours de calcul

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Taux de réussite

en cours de calcul

Coût

Les actions nécessaires pour obtenir le certificat CléA sont prises en charge par tous les dispositifs de formation professionnelle : contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, action de préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Compte Personnel de Formation (CPF)

Programme

  • entretien en tête à tête avec un conseiller. Si accord, ouverture du dossier.

  • La communication en français

  • L’utilisation des règles de bases de calcul et du raisonnement mathématique

  • L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique

  • L’aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d’un travail en équipe

  • L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel

  • La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie

  • La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

si des manques apparaissent un parcours de formation est proposé, si l’évaluation indique la maîtrise des 7 domaines, le dossier est présenté devant un jury de professionnels.

adapté au niveau de la personne et décliné en objectifs pédagogiques clairs et associé à un calendrier

pour que la certification soit validée, les 7 domaines doivent être maîtrisés. Le jury est composé paritairement d’employeurs et de salariés indépendants des organismes prestataires

Méthodes mobilisées

- Ateliers collectifs
- En centre, mise à disposition d'un ordinateur par personne
- Temps synchrones avec formateur / temps asynchrones sur plateforme numérique en accès individualisé et libre, donnant accès à des contenus théoriques, des exercices et des évaluations formatives.

Méthodes d’évaluation

- Pour valider la certification Cléa, l‘ensemble des connaissances et compétences du référentiel doit être maîtrisé totalement (non partiellement) quel que soit votre métier ou votre secteur professionnel.
Le certificateur Certif’Pro organise les jurys de validation qui se réunissent plusieurs fois par an pour examiner les dossiers admissibles des personnes.
- Fiche de progression
- Evaluations et bilans intermédiaires
- Entretiens de suivi de parcours
- Questionnaire de satisfaction

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Contact > Socle de compétences clés

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Accompagnement PASSPRO

Accompagnement PASSPRO

Objectifs

- Partager et valoriser son vécu professionnel et les compétences acquises
- Mieux connaître les métiers porteurs d’emploi
- Valider un projet professionnel qui correspond à ses attentes et possibilités
- Mettre en place une démarche efficace pour trouver un emploi, une formation qualifiante
- Développer sa confiance en soi, la capacité à exprimer clairement son projet, à convaincre

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi salarié d'une structure d’Insertion par l'Activité Économique ayant signée une convention d'accompagnement avec l’Afidel.

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française à l’oral.

Modalités pratiques

Pour être inscrit, vous devez être positionné par votre référent:
- Cap Emploi si vous êtes en situation de handicap
- Mission Locale si vous avez moins de 26 ans
- Pôle Emploi pour tous les autres

Entrées et sorties permanentes
Mise en place d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

Dans la limite des 24 mois réglementaires

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

en cours d'évaluation

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Taux de réussite

en cours d'évaluation

Coût

Coût de l’accompagnement pris en charge par la structure

Programme

  • Mise en place de l’ensemble des démarches administratives (externes et internes)

  • Évaluation des connaissances et capacités d’apprentissage

  • Tests et questionnaires d’auto évaluation

  • Connaître ses Compétences / valeurs / intérêts professionnels / conditions de travail

  • Identifier des pistes professionnelles

  • Découvrir les métiers porteurs

  • Valider un projet

  • Acquérir les gestes et postures professionnels (stage)

  • Construire et entretenir son réseau

  • Approfondir la connaissance du marché de l’emploi et du bassin local

  • Outiller sa candidature et organiser ses démarches

  • Se valoriser en entretien

  • Réussir son intégration dans l’entreprise

  • Communication écrite et orale

  • Gestion de l’information

  • Agir en tant que citoyen et écocitoyen

  • Prévention et sécurité au travail

  • Gérer ses difficultés

  • Passer à l’action et établir un plan d’action

  • Savoir de base et remise à niveau (Français / maths / numérique / Apprendre à apprendre)

  • Tests et questionnaires d’auto-évaluation

Méthodes mobilisées

- Combinaison entre temps collectifs (dynamique de groupe) et accompagnement individuel (personnalisation de votre parcours et remobilisation si nécessaire)
- Immersion en entreprise
- Médiation active vers l'emploi
- Méthode ADVP – Démarche de choix - Méthodologie d'enquêtes (visites entreprise, stages....) : analyse systématique des éléments recueillis - Utilisation de vidéos "Métiers"
- Intervention de professionnels (entreprises, intérim, syndicats professionnels) notamment sur les métiers porteurs : Job Café, journées partage etc
- Visite d’entreprises, de centres de formation qualifiants les plus proches
- Participation aux journées sur l’apprentissage et sur les métiers organisées par les partenaires
- Entraînement à l'entretien professionnel auprès d’employeurs partenaires ou avec enregistrement vidéo et analyse en groupe

Méthodes d’évaluation

- L’évaluation de la période en entreprise : échange tripartite sur le lieu de votre stage
- Les entretiens de coaching : faire le point sur votre parcours, les actions à mettre en œuvre

Action financée par

Occitanie_FSE-01
Etat-direccte
CD31-logo-2016
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Contact > PASSPRO

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Ateliers Emploi

Ateliers Emploi

Objectifs

- Être accompagné et conseillé dans ses démarches de recherche
- Acquérir de nouvelles compétences méthodologiques
- Bénéficier d’une aide personnalisée sur un besoin précis

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi positionné par son conseiller Pôle Emploi

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française

Être inscrit à Pôle Emploi

Modalités pratiques

Lieu : Saint Gaudens
Entrées et sorties permanentes
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

1/2 journée ou journée

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

en cours de calcul

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Taux de réussite

en cours de calcul

Coût

Coût de l'atelier pris en charge par Pôle Emploi

Programme

  • Faire le point sur ses champs d’intérêt

  • Reconnaître ses points forts utiles dans le cadre de son projet

  • Comprendre les caractéristiques et le fonctionnement du marché du travail

  • Cibler les entreprises susceptibles d’être intéressées et repérer leurs données économiques

  • Adapter sa démarche

  • Prendre conscience de la signification de l’organisation d’une recherche d’emploi

  • Gérer son temps et identifier les moyens nécessaires

  • S’approprier les outils pour élaborer son plan d’action

  • Choisir efficacement ses offres d’emploi

  • Cibler et comprendre ce que cherche un employeurs

  • Repérer et préparer au mieux mes réponses

  • Le CV

  • La lettre de motivation

  • Identifier le marché caché des offres

  • Identifier et élargir mon réseau

  • Se renseigner sur le secteur recherché

  • Réaliser des candidatures spontanées

  • Utiliser les réseaux sociaux

  • Me préparer à suivre ses démarches

  • Cibler et relancer ses candidatures

  • Préparer sa prise de poste

  • Adopter un comportement adapté

Méthodes mobilisées

- Atelier collectif (max 10 personnes)
- Mise à disposition d'outils informatiques

Méthodes d’évaluation

- Autoévaluation sur l’acquisition des compétences travaillées pendant l’atelier
- Détermination des points forts et des axes
- Questionnaire de satisfaction

Cette action est financée par

pole emploi
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Contact > Ateliers Emploi

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Valoriser Son Image

Valoriser Son Image

Objectifs

- Expliciter la notion de savoir-être professionnel
- Identifier ses acquis
- Identifier et développer ses savoir-être professionnels
- Identifier les attentes des entreprises

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi

Pré-requis

Nécessité de maîtriser la langue française.

Modalités pratiques

Information collective tous les mois dans les locaux de Pôle Emploi
Repas pris en commun avec prise en charge par l’organisme
Pas d'hébergement

Durée

- Parcours Socle : 35h
- Parcours à la carte : entre 7h et 28h en fonction des objectifs
- 3 entretiens individuels d’une durée d’1h

Accessibilité

Prestation accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

en cours d'évaluation

Coût

Coût de la prestation pris en charge par Pôle Emploi
Repas pris en commun avec prise en charge par l’organisme

Lieux et date de prestations

VSI (St Gaudens)

Démarrage:

  • les 1 et 2 Décembre 2021

Programme

  • Entretien de contractualisation
    • Pour s’évaluer
    • Définir ses attentes
    • Faire un point
  • Entretien intermédiaire :
    • Faire le point sur le parcours Socle
    • Vérifier l’atteinte des objectifs et déterminer la suite du parcours
  • Entretien de bilan
    • Point sur le parcours à la carte
    • Plan d’action

• Jour 1 : Les savoir-être professionnels

• Jour 2 : Dans la peau du recruteur

• Jours 3, 4 et 5 : Mise en pratique :

  • Améliorer la communication verbale et non verbale
  • Valoriser ses atouts pour répondre aux attentes des recruteurs
  • Valoriser son image et travailler son argumentaire

• Valoriser son image : les réseaux sociaux et outils numériques

• Améliorer les savoir-être de la dimension individuelle

• Améliorer les savoir-être de la dimension collective

• Améliorer les savoir-être de la dimension environnementale

• Apprendre à apprendre

Méthodes mobilisées

- Activités participatives
- Travail de groupe, en sous-groupe ou individuel
- Entretiens individuels afin de définir ou réajuster les objectifs du parcours
- Évaluation et suivi du parcours
- Accès individualisé à une plateforme de travail à distance

Méthodes d’évaluation

- Entretien de contractualisation  : Évaluation des savoir-être professionnels, premier test sur la plateforme dédiée, déterminer vos attentes
- Entretiens de coaching durant le parcours socle : faire le point sur votre parcours, les actions à mettre en œuvre
- Entretien intermédiaire : deuxième test des savoir-être professionnels, vérifier l’atteinte des objectifs de départ, déterminer la suite du parcours
- Bilan final et plan d’action : faire le point sur votre parcours carte, passer le dernier test des savoir-être professionnels, effectuer le plan d’action et faire le lien avec vos conseillers pôle Emploi

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Contact > Valoriser Son Image

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Action financée par

pole emploi

Formation bureautique

Formation bureautique

Objectifs

- Acquérir les bases de la bureautique
Et/ou
- Améliorer et compléter la pratique des outils bureautiques en atteignant si possible une
- validation / certification des compétences en bureautique (PCIE, B2i, autre certification...)

Pour qui ?

Demandeurs d’emploi en situation de handicap, quel que soit le handicap, orientés en milieu ordinaire de travail, dont le projet professionnel, défini et validé, implique la pratique de la bureautique (initiation ou perfectionnement ou réentraînement)

Modalités pratiques

Formation sur Saint-Gaudens
Entrées et sorties permanentes
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

210 heures maximum comprises sur une période maximale de 10 semaines (quel que soit le nombre d’ateliers prévus)

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

100%

Coût

Prestation financée par l'AGEFIPH

Programme

• Tests de positionnement réalisés préalablement aux ateliers
• Ateliers Connaissances générales sur le poste de travail
◦ Connaissance clavier, dactylographie et raccourcis clavier (plus spécifiquement pour les personnes déficientes visuelles)
◦ Gestion des documents
◦ Traitement de textes
◦ Tableur
◦ Base de données
◦ Présentation assistée par ordinateur
◦ Courrier électronique et navigateur sur le Web
Les stagiaires suivent un ou plusieurs ateliers mais ne les suivent pas forcément tous selon leur projet professionnel et leurs besoins.

Méthodes mobilisées

- Ateliers collectifs
- Mise à disposition d'un ordinateur par personne
- Utilisation du vidéo projecteur et remise d'un support pédagogique à chaque participant
- Présentation théorique suivie d'exercices concrets à réaliser

Méthodes d’évaluation

- Pour chaque participant, l’organisme de formation devra viser une certification de type Passeport de Compétences Informatique Européen ou B2i ou autre certification
- Fiche de progression
- Bilan final
- Questionnaire de satisfaction

Cette action est financée par

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Contact > Formation bureautique

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Français Langue Étrangère niveaux A1/A2/B1 (OFII)

Français Langue Étrangère niveaux A1/A2/B1 (OFII)

Objectifs

- Acquérir les bases de la communication (orale et écrite) en Français (niveau A1)
- Acquérir l’autonomie dans l’apprentissage et la maîtrise de la langue française
- Viser l’atteinte des niveaux A1, A2 et B1 oral CECRL

Pour qui ?

Non-européens signataires du CIR (Contrat d’intégration Républicain)

Pré-requis

Être signataire du CIR
Pour la formation A1 obligatoire : aucun pré-requis linguistique
-Pour la formation A2 : attestation A1 OFII, DELF A1, TCF
– Pour la formation B1 oral : attestation A2 OFII, DELF A2

Modalités pratiques

La formation est organisée pour un effectif de 12 à 15 participants maximum.
Lieu de Formation : Afidel - 1 rue de l’avenir, 31800 Saint-Gaudens
Horaires : Lundi - Mardi - Jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Certaines phases de formation peuvent se réaliser en formation à distance.

Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

100H – 200H – 400H - 600H (A1), 100H (A2), 50H (B1)

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

100%

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Taux de réussite

83 % (niveau A1)
67 % (niveau A2)

Coût

Coût de la formation prise en charge par l’OFII

Programme

Méthodes mobilisées

Dispositifs :
- Formation en présentiel : 80 % dont 10 % en auto-apprentissage guidé
- Mise en situation : 20 %
- Possibilité de formation à distance
Méthodes pédagogiques :
- Mobilisation de plusieurs activités langagières (compréhension orale, compréhension écrite, production orale, production écrite, interaction orale).
- Activités à partir de documents authentiques ( articles, vidéos, annonces publiques, titres de transports, etc.) QCM, textes à trous, exercices d’appariement, vrai ou faux, etc.)
- Jeux de rôles, mises en situation dans la vie réelle (visites de sites, appels téléphonique, achats, rendez-vous, etc.)

Méthodes d’évaluation

- Formation A1 : 1 évaluation intermédiaire et 1 évaluation finale.
- Formation A2 : 1 évaluation intermédiaire et 1 évaluation finale
Les évaluations portent sur les compétences langagières suivantes : compréhension écrite, compréhension orale, production écrite, production orale, interaction orale

Action financée par

OFII
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Contact > Français Langue Etrangère Ofii

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Français Langue Étrangère à Visée Professionnelle

Français Langue Étrangère à Visée Professionnelle

Objectifs

- Développer ses compétences en Français à l’écrit et à l’oral en lien avec son projet professionnel
- Être capable de communiquer dans le cadre de ses démarches pour accéder rapidement à un emploi
- Développer sa connaissance de l’entreprise, ses compétences par le biais d’un période de formation en situation de travail, d’un stage en entreprise
- Atteindre et valider par le DELF le niveau A2 ou B1 du CECRL
- Mettre en œuvre les outils de base des techniques de recherche d’emploi

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi souhaitant se perfectionner en langue française pour accéder à un emploi.

Pré-requis

– Posséder un projet professionnel validé par Pôle emploi ou à défaut un objectif affirmé d’insertion professionnelle
– Posséder un niveau A1 minimum à l’écrit et à l’oral (niveau CECRL)
– Avoir été scolarisé dans son pays d’origine
– Être en capacité de s’engager sur les différentes caractéristiques et composantes de l’action
Le contrôle des prérequis se déroule à l’issue d’une information collective et de positionnement (ICOP)

Modalités pratiques

La formation est organisée pour un effectif de 12 à 15 participants maximum.
Lieu de Formation : Afidel - 1 rue de l’avenir 31800 Saint-Gaudens
Horaires : Lundi à vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h
Mise à disposition d'une salle pour la prise des repas
Pas d'hébergement

Durée

Rythme : Entre 31.5 et 35 heures / semaine

Durée moyenne de la formation : 371 heures soit environ 11 semaines dont 2 semaines en entreprise

Accessibilité

Accompagnement accessible aux personnes en situation de handicap

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Taux de satisfaction

95%

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Taux de réussite au DELF

94%

Coût

Coût de la formation prise en charge par Pôle Emploi
Formation rémunérée par Pôle Emploi sous conditions

Lieux et date de prestations

  • Lieu: Saint-Gaudens
  • Dates de formation : du 13/09/2021 au 03/12/2021
  • Information collective de positionnement :
  • le 13 Août de 9h à 12h30
  • le 23 Août de 13h30 à 17h

Programme

Méthodes mobilisées

Dispositif d’appui aux apprentissages: - Des heures de soutien individualisé - Des séances de travail en auto formation - Des séances de travail à distance (FAD) - Un coaching individuel (entretiens personnalisés) - Une période de formation en situation de travail stage en entreprise - Des rencontres avec des professionnels ( job café, simulation d’entretien d’embauche...) - Ateliers pour développer sa capacité et son pouvoir d'agir Méthodes pédagogiques : - Activités participatives : groupes et sous-groupes - Parcours personnalisé à partir du « Contrat de formation » - Apprentissage du français en fonction des besoins et des objectifs professionnels des participants

Méthodes d’évaluation

- Les acquis du stagiaire sont évalués en continu à l’issue de chaque thématique de formation à partir d’outils d’évaluation, d’autoévaluation ou des mises en situation.
- Les acquis sont validés lors de la passation du Diplôme d’Études en Langue Française, DELF A2 ou DELF B1 dans les 15 jours qui suivent la fin de la formation au sein de CREPT Formation (centre d’examen DELF depuis 2011).
Une attestation de formation, précisant les compétences maîtrisées est délivrée au stagiaire en fin de formation

Cette action est financée par

pole emploi
Occitanie_FSE-01
DrapeauUE-rvbmention-1
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Contact > Français Langue Etrangère à visée professionnelle

J'autorise l'AFIDEL à collecter les données personnelles saisies dans ce formulaire.