Futur(e)s formateur(trice)s Professionnel(le)s pour Adultes 💼

🚀Nouveau départ à l’ 𝗔𝗙𝗜𝗗𝗘𝗟
Un groupe dynamique de futur(e)s 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿(𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲)𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹(𝗹𝗲)𝘀 𝗱’𝗮𝗱𝘂𝗹𝘁𝗲𝘀 a démarré sa formation le 1️⃣8️⃣ novembre à notre centre Afidel de St-Gaudens ! 🎉
Pendant 7️⃣ mois, ces participant(e)s motivé(e)s vont développer les compétences nécessaires pour former et accompagner des adultes dans leurs parcours professionnels. Cette formation est réalisée grâce au soutien précieux de La Région Occitanie , que nous remercions chaleureusement pour son engagement envers la formation et l’emploi.
✨ Nous sommes fiers de contribuer au développement des talents locaux et de soutenir l’apprentissage tout au long de la vie.

Chloé D PROJET PRO Saint-Gaudens

Aujourd’hui, nous vous présentons Chloé, qui a participé à la formation Projet Pro d’avril 2024.

Bonjour Chloé, pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel avant d’entrer en formation Projet Pro ?

Avant la formation, j’étais dans le domaine canin : je présentais des chiens lors de concours de beauté et apportais mon aide aux éleveurs. J’avais également suivi une formation d’auxiliaire vétérinaire et travaillé dans une clinique en Espagne. Puis, avec l’arrivée du Covid, toutes les expositions ont été annulées.

Comment avez-vous connu Afidel et la formation Projet Pro ?

J’ai connu Afidel par l’intermédiaire de France Travail. C’est mon père qui m’a parlé de la formation : il l’avait suivie il y a de nombreuses années. Après ça, j’ai pris rendez-vous avec ma conseillère France Travail, qui m’a ensuite positionnée sur cette formation.

Comment s’est passée la formation ?

Très bien ! À 80 %, c’est grâce à Ana (la formatrice) et à toute l’équipe d’Afidel que j’ai réussi à avancer. J’étais motivée, et le cadre m’a énormément aidée à progresser.

Quel était votre projet avant la formation ?

Avant de commencer, je n’avais pas de projet très défini. J’avais quelques idées, comme travailler en ambulance ou en EHPAD, et j’espérais trouver quelque chose dans le monde canin. Cependant, j’ai finalement laissé cette option de côté, car ma situation personnelle ne correspondait plus vraiment à ce projet-là. J’ai donc décidé de m’orienter vers le secteur médical.

Quels étaient les points forts de la formation ?

La formation m’a donné énormément de confiance en moi. Avant de commencer, je n’aurais jamais osé déposer un CV ou même appeler une entreprise ! J’ai beaucoup appris, que ce soit sur mes droits au travail, les façons de m’exprimer dans un cadre professionnel ou même les démarches administratives. Par exemple, je ne savais pas du tout utiliser un ordinateur, pas même l’allumer, et maintenant, je me débrouille très bien.

Et le stage ?

J’ai fait mon stage en maison de retraite. Dès mon entrée en formation, j’ai commencé à chercher activement un stage parce que je me mettais beaucoup de pression. J’avais postulé dans plusieurs EHPAD ainsi que dans un salon de toilettage. Finalement, j’ai été acceptée dans un EHPAD et, après un certain temps, ils m’ont même proposé un CDD renouvelable. J’ai donc pris la décision de quitter la formation pour saisir cette opportunité d’emploi. Par la suite, j’ai choisi de ne pas renouveler ce contrat, et j’ai recommencé à déposer des CV un peu partout. Finalement, mes efforts ont porté leurs fruits : j’ai trouvé un CDI dans un magasin d’alimentation pour animaux, ce qui me permet de retrouver le secteur canin que j’aime tant.

Qu’est-ce qui vous a particulièrement aidée dans cette formation ?

J’avais vraiment besoin de quelqu’un sur qui compter, une personne bienveillante et stable qui puisse m’épauler tout au long du parcours, et ça a été Ana, la formatrice. Elle a su m’écouter et me guider, tout en restant positive et encourageante. Grâce à elle, j’ai gagné en confiance et trouvé la motivation pour avancer dans mon projet.

Quels conseils donneriez-vous pour réussir cette formation et mettre toutes les chances de votre côté ?

Je dirais qu’il est essentiel d’arriver motivé, avec la volonté de se lancer dans un vrai projet professionnel. Pour ceux qui ont été sans activité depuis un moment, cette formation est une grande aide pour retrouver ses marques, découvrir ses droits en tant que salarié, apprendre à aborder le monde du travail et à y trouver sa place. Cela booste vraiment la confiance en soi ! Et surtout, il ne faut pas hésiter à demander de l’aide et à se faire accompagner. C’est un soutien précieux qui peut faire toute la différence.

Formation Maraîchage en Coopération

Formation de Maraîchage en Coopération – 2025

Dates : du 15 janvier au 19 décembre 2025
Durée : 535 heures de formation (+ 100 heures de stage pour les personnes ne travaillant pas en maraîchage)
Lieu : Toulouse, avec déplacements sur des sites professionnels et inspirants

Description

Cette formation s’adresse aux (futur.es) professionnel.les souhaitant approfondir leurs compétences techniques en maraîchage biologique. Elle intègre également des modules sur la coopération avec les acteurs du territoire, pour enrichir et diversifier les pratiques professionnelles.

Prise en charge

La Région Occitanie peut prendre en charge cette formation pour les demandeurs d’emploi.

Pour plus d’informations ou pour vous inscrire, n’hésitez pas à nous contacter.

APPEL A LA MOBILISATION Jeudi 16 Mai POUR QUE NOTRE FLAMME NE S’ÉTEIGNE PAS

Nous aussi avons la flamme, ne l’éteignez pas !

retrouvez nous sur le parcours de la flamme Cocagne

Présentation du Projet Collectif PROJET PRO CARBONNE

Nous avons d’abord choisi comme thème citoyenneté et solidarité.
Nous avons longuement échangé sur les fréquentations des campagnes par les jeunes, notamment leurs attractivités ( les campagnes), sur l’isolement que peuvent subir de nombreuses personnes. Sur l’intégration des nouveaux arrivants au sein d’un.e village/ville mais aussi sur la cohésion sociale autour de nous, sur toutes nos relations interpersonnelles aujourd’hui. La méfiance davantage présente qu’auparavant…
Au départ nous voulions créer une journée culturelle basée sur les émotions et leurs expressions, mais trouvant le temps dont nous disposions trop court nous avons oublié ce projet. Donc nous avons décidé d’aller à la rencontre des personnes en leur proposant un questionnaire ouvert qui leur permet de s’exprimer.
Une séance nous a permis de réfléchir sur les questions que l’on pouvait poser aux personnes.
Lors de nos recherches nos avons pris connaissance de cette concertation:
Le questionnaire a été créé en ligne avec google Forms, le voici: https://forms.gle/cfA5mh9exjByT5NP6 .
Pour faire connaitre notre questionnaire nous avons contacté la mairie de Carbonne, nous avons pris rendez-vous avec une adjointe au maire, présidente du pôle solidarité et action sociale de la ville, ce qui nous a permis d’échanger sur ce projet et d’obtenir une place sur le marché hebdomadaire du village pour aller à la rencontre des personnes.
Cette matinée là nous avons récolté une vingtaine de témoignages. Nous avons aussi proposé le questionnaire dans les commerces de Carbonne.
Le questionnaire en ligne à aussi été partagé autour de nous.
À la suite, nous avons réécrit les témoignages sur un blog en ligne. Le voici :  http://lesvoixduvolvestre.e-monsite.com/  et nous avons aussi créées des affiches que nous comptons exposer dans Carbonne.
Pour conclure nous sommes en attente d’un rdv, prévu en mai, avec notre correspondante de la mairie pour cette dernière étape. Le questionnaire en ligne est toujours disponible et nous comptons sur l’exposition des affiches pour récolter de nouveaux témoignages.

 

Projet collectif PROJET PRO Saint-Gaudens

Nous avons collectivement décidé d’organiser une action de collecte de croquettes pour l’association  » le chat beauté  »

La préparation de cette action a été riche en émotions, en échanges, en rebondissements et s’est avérée être réel succès le jour J !
Nous avons pu réunir l’équivalent de 2 chariots pleins de croquettes, pâtées, litière et friandises pour chats. Nous avons pu échanger avec les clients du supermarché qui ont tous manifesté beaucoup de bienveillance envers nous et notre projet.
C’est merveilleux de voir notre dévouement envers cette cause qui nos tenait à cœur.
Merci à l’association « Le chat Beauté » qui nous a fait confiance et à Auchan qui a accepté de nous accueillir!

Médiation.Emploi.Entreprise – Expérimentation

Vous êtes allocataire du RSA ?  Vous êtes actif dans vos de recherche d’emploi et avez besoin d’un « coup de pouce » ?

Découvrez l’expérimentation M.E.E  » Médiation Emploi Entreprise » portée par AFIDEL avec la participation de Job en Comminges.

À l’initiative du Conseil Départemental de la Haute-Garonne, au profit des demandeurs d’emploi de longue durée, l’objectif de la « M.E.E » est d’accompagner 25 allocataires du RSA résidant sur le territoire du Comminges engagés dans une démarche active de recherche d’emploi même avec une problématique bloquante.

OSEZ ! CONTACTEZ-NOUS !

AFIDEL Gwendoline VERDIER : 07.66.07.60.00

JOB EN COMMINGES Jean-Christophe MAURY : 07.56.09.37.62

Le parcours d’Aline

Pour préparer et mettre en oeuvre sa reconversion professionnelle, Aline a choisi d’intégrer le dispositif de formation « Projet Pro » financé par la Région Occitanie et proposé par l’Afidel à Cazères-Sur-Garonne.

Aline a mit à profit ses 3 mois de formation pour explorer plusieurs pistes de reconversion, valider l’une d’entre elles, identifier un dispositif de formation qualifiante et se préparer à passer avec succès les test d’entrée.

 

Bonjour Aline, pouvez vous nous parler de votre parcours professionnel avant l’entrée en formation ?

J’ai débuté dans la vente après avoir obtenue un BEP en Vente Action Marchande. 
Je n’ai pas voulu continuer mes études. Je voulais faire comme les copains. J’ai donc fait de l’intérim dans des boutiques et grandes surfaces.

Ma grande passion depuis toujours est l’informatique. J’ai baignée dedans depuis que je suis toute petite, mon père était informaticien.

Et puis j’ai entendu parler de l’Afidel. Je me suis dit « allez Aline c’est le moment, prends ton courage à deux mains ».
J’ai donc effectuée les démarches pour rentrer en formation « Projet Pro ».
J’ai fait la connaissance de Caroline, référente formatrice Projet Pro à l’Afidel Cazères, je lui ai parlée de mon projet professionnel.

Comment avez vous connu Afidel et la formation Projet Pro ?

J’ai connu Afidel par le biais de ma sœur qui était sur le dispositif Actipro.

Pôle-Emploi m’a également parlé de la formation Projet Pro et m’a proposé de participer à une réunion d’information pour en apprendre plus sur cette formation ouverte à tous les demandeurs d’emploi.

Comment s’est passée votre formation ? 

Au début, je suis arrivée, comme à mon habitude, très observatrice. J’avais besoin de comprendre comment aller se dérouler la formation.
Je me suis peu à peu intégrée, j’ai réussi à prendre mes marques.
La formation s’est très bien passée, les formatrices étaient disponibles à tout moment.
Les intervenants ainsi que le projet collectif, module de formation qui consiste à choisir un projet en groupe et à le mettre en oeuvre en autonomie, les formatrices n’ayant que le rôle de personnes ressources ont étaient très enrichissant. L’objectif est d’apprendre à travailler en équipe, à gérer un calendrier, à identifier les étapes d’un projet et les missions de chacun, à aller à la rencontre d’acteurs extérieurs, à communiquer…. Je n’oublierais jamais le projet collectif.

J’ai effectuée mon stage chez Altsysnet, entreprise cazèrienne de support informatique et fournisseur d’accès internet, pendant 3 semaines. J’étais dans mon élément. J’apprenais tous les jours un peu plus, j’en garde un très bon souvenir.
A l’évaluation de stage j’ai eu de très bons retours.

Mon stage a confirmé mon choix et mes capacités et, en conséquence, a permis de valider mon projet professionnel.

Les formatrices nous disaient  » vous allez voir, après la formation vous allez changer ». Je n’y croyais pas et finalement elles avaient totalement raisons.

J’ai repris confiance en moi, je suis beaucoup plus à l’aise pour parler que ce soit au niveau de l’élocution ou devant un public.

Quels en ont été les points forts ?

La période de stage pour l’opportunité qu’elle donne de se confronter à la réalité du métier que l’on envisage. Il fallait poser le pour et le contre. C’est bien beau de vouloir faire un métier, si on n’en a aucune expérience, on ne peut pas savoir si c’est fait pour nous.

Un autre point fort est la reprise de confiance en soi. C’est très important.

Vous êtes maintenant en formation qualifiante, racontez-nous ?

Ma formatrice Projet Pro m’a parlé de la formation TSSR « Technicien Supérieur Système et Réseau », je me suis préparée, j’ai passée les test et j’ai été acceptée. J’en suis très fière !

Des conseils pour réussir cette formation et mettre toutes les chances de son côté ?

Je n’ai pas de conseils à donner. Je souhaiterais simplement dire aux personnes qui se questionnent avant de rentrer en formation Projet Pro que l’équipe de l’Afidel les accompagnera de A à Z pour atteindre les objectifs qu’ils se seront fixés.

l’Octobre Rose du FLE et Projet Pro

En cette fin d’Octobre 2023, le projet rose du groupe de stagiaires du FLE et du Projet Pro reçoit de nombreuses félicitations. Alliant éco-responsabilité et solidarité, les stagiaires ont activement participé à une collecte de vêtements afin de leur donner une seconde vie. Une fois récolté, le tissu découpé en bandelettes a été tressé sur un cadre pour finir en… ta-wa-shi ! Éponge dont le concept est né au Japon, le tawashi peut servir à nettoyer des surfaces, à appliquer du savon sous la douche, et est lavable donc réutilisable.

Challenge doublement remporté alors que la vente des tawashis sur le marché de Saint-Gaudens, au nom de l’opération Octobre Rose, a permis de récolter des dons qui seront crédités sur la cagnotte de la Ligue Contre le Cancer.